Nell’andare a definire le vie di esodo in un ambiente di lavoro è importante tenere conto di diversi fattori. Le vie di uscita devono essere, innanzitutto, posizionate in luoghi sicuri e facilmente raggiungibili da tutti i dipendenti. Il percorso deve essere protetto da tutti gli effetti causati da un incendio e l’uscita deve portare direttamente verso un luogo sicuro, una scala esterna o comunque un ambiente che non è stato...

Quando si verifica un incendio si sprigionano nell’ambiente elementi che risultano essere molto pericolosi per l’uomo. I rischi alle persone in caso di incendio sono dunque legati ai prodotti che derivano dalla combustione. Le fiamme, e il calore così sprigionato, rappresentano una fonte di energia che determina l’innalzamento della temperatura nell’ambiente circostante. Il pericolo per l’uomo è determinato sia dal contatto...

Determinare le origini di un incendio è sempre abbastanza complicato, a tal punto che capita che dei danni causati proprio da un incendio non trovino una spiegazione. Abbastanza complicato è anche ridurre ad un semplice elenco le principali cause. Di seguito vengono indicate quelle considerate come le più diffuse e probabili: errore umano; malfunzionamento di macchinari e impianti; azione dolosa; cause di origine elettrica; cause di...

In aziende di grandi dimensioni, come le multinazionali, o in istituti pubblici, come ospedali o scuole, il numero di persone che potrebbero essere coinvolte in un incendio è elevato, così come è elevato anche il livello di rischio. Grandi edifici richiedono misure di intervento complesse. Queste comprendono: uscite di sicurezza adeguate al numero di persone; estintori in un numero sufficiente a garantire lo spegnimento...

Il datore di lavoro ha l’obbligo di nominare e assicurare la formazione dei lavoratori addetti alla prevenzione incendi e lotta antincendio. L’obbligo è previsto all’interno del Decreto Ministeriale 10 marzo 1998, che definisce i “criteri generali di sicurezza antincendio e per la gestione dell’emergenza nei luoghi di lavoro”. Inoltre, anche il Decreto Legislativo 81/08, “testo unico in materia di tutela della salute e della...