Quando il numero degli addetti presenti nell’azienda supera determinati limiti, il datore ha l’obbligo legale di nominare un Responsabile della Sicurezza sul Posto di Lavoro (RSPP) qualificato ed esperto nella materia. Il ruolo del RSPP è importante nel garantire la sicurezza e la salute sui luoghi di lavoro in quanto aiuta i datori a rispettare le norme e ad assicurarsi che tutti gli obblighi in termini di salute e sicurezza vengano adempiuti. Nomina un RSPP qualificato significa anche poter contare su un professionista con competenze specifiche che possano offrire consulenza ed assistenza in caso fosse necessario. Inoltre, avvalersi dell’aiuto di un RSPP permette al datore di ridurre i rischi connessi all’esposizione alle malattie professionalmente correlate nonché a quei pericoli derivanti da infortunio sul lavoro.