Valutazione dell’Idoneità Lavorativa
La valutazione dell’idoneità lavorativa è un processo che permette di determinare se un lavoratore sia idoneo a ricoprire quel determinato ruolo. L’attribuzione di una qualifica di persona idonea può essere effettuata da diversi enti, tra cui il datore di lavoro, le agenzie governative e altri organismi preposti alla gestione delle risorse umane. Durante la valutazione vengono prese in considerazioni diverse variabili come la salute fisica, le competenze tecniche e i requisiti legali. Una volta conclusasi la valutazione, al candidato viene assegnata o meno la qualifica di persona idonea ad occuparsi del ruolo desiderato.